O compromisso do Centro Universitário Fametro com a excelência acadêmica e o desenvolvimento profissional se destaca mais uma vez com a promoção da Escola de Liderança, um programa voltado para capacitar representantes de sala de aula para assumirem papéis de liderança não apenas dentro da instituição, mas também em suas vidas pessoais e profissionais.
Entre os participantes, destacam-se a Reitora Maria do Carmo, Seffair e Pró-Reitora Cinara Cardoso, ambas compartilhando suas experiências e insights sobre a importância da liderança na formação dos profissionais do futuro.
“É o momento em que você faz uma revisão da sua prática, para parar um pouco e pensar no seu dia a dia. Não é apenas uma teoria quando se fala dessas competências de liderança, mas muitas vezes você acaba fazendo uma reflexão e transmitindo essa experiência para os novatos que estão emergindo e que, futuramente, estarão nos substituindo” relatou a Reitora Maria do Carmo Seffair.
O curso já está em seu terceiro ano, com a Escola de Liderança funcionando há uma década, demonstrando o compromisso de longo prazo do Centro Universitário Fametro com o desenvolvimento de habilidades de liderança em seus alunos.
As atividades da Escola de Liderança ocorrem em diversas unidades da Fametro, incluindo Zona Sul, Zona Leste e Zona Norte, além de serem transmitidas para as demais unidades e polos da instituição, proporcionando acesso a uma ampla gama de alunos.
O objetivo principal do curso é desenvolver habilidades e competências para que os participantes se tornem líderes eficazes, tanto dentro da universidade quanto em suas vidas pessoais e profissionais. O curso não busca apenas transmitir teoria, mas também promover reflexão e troca de experiências para enriquecer a prática da liderança.
O professor Roberto Júnior ressaltou o impacto do programa na formação dos participantes, enfatizando que: “O projeto na Escola de Líder é uma formação acadêmica para os nossos representantes. Seja ele na unidade Zona Sul, Zona Leste, Zona Norte, ou em outros polos que nós estamos transmitindo. O grande objetivo dele é desenvolver ainda mais as habilidades e competências, para ser um bom líder.”
O programa visa criar uma cultura de liderança que permeia não apenas a Fametro, mas também o mercado de trabalho, preparando os profissionais do futuro para enfrentarem os desafios e oportunidades que surgirão em suas carreiras. Com uma abordagem prática e teórica, a Escola de Liderança oferece uma jornada de desenvolvimento pessoal e profissional que impacta positivamente tanto os participantes quanto a comunidade acadêmica como um todo.
