Conversamos com o coordenador do curso de Gestão de Recursos Humanos, Roberto Jr e ele deu três dicas de como começar do zero, para ser percebido pelo mercado de trabalho.
- INVISTA EM CONHECIMENTO: Candidatar-se para estágio ou trabalho voluntário conta muito. Se você não tem muita experiência, ter conhecimento na área almejada é uma estratégia ótima para conseguir o primeiro emprego. Vale ressaltar que, nessa hora, tudo conta: participação em eventos, como palestras, oficinas, workshops locais, nacionais e internacionais.
- FAÇA CURSOS OU TREINAMENTOS: De acordo com a área em que deseja atuar, verifique os requisitos que o mercado está exigindo para as vagas de emprego e comece a desenvolver as habilidades e competências mediante cursos e ou treinamentos.
- FAÇA CURSOS OU TREINAMENTOS: De acordo com a área em que deseja atuar, verifique os requisitos que o mercado está exigindo para as vagas de emprego e comece a desenvolver as habilidades e as competências mediante cursos e ou treinamentos.
- ANALISE O COMPORTAMENTO DOS PROFISSIOAIS QUE POSSUEM EXPERIÊNCIAS: Comece a analisar o perfil dos profissionais que possuem experiência na área desejada e a visualizar o que está faltando para você desenvolver. Desse modo, logo poderá absorver muita experiência apenas observando atentamente como as outras pessoas agem.
Os erros e os acertos podem ajudar nos processos de recrutamento e seleção futuros.
